المهام :
• إعداد الخطط المتعلقة بتنمية وتطوير الموارد البشرية في السلطة.
• متابعة تنفيذ برامج التنمية البشرية وإنشاء قاعدة بيانات حول مؤهلات وقدرات وخبرات العاملين في السلطة وتمديد احتياجات التدريب والتأهيل بما يتمشى مع التطور التكنولوجي
• عمل نموذج تقييم لجميع الموظفين، يتم توزيعه سنوياً(دورياً) على مدراء الإدارات لتعبئتها.
• توفير المعلومات والبيانات اللازمة لإنشاء مراكز التدريب لها.
• متابعة الاتصال مع الجهات ذات الاختصاص والدول الشقيقة والصديقة لتبادل الخبرات والبعثات التدريبية.
• توثيق جميع المعلومات والمستندات المتعلقة بالدورات التدريبية والنشرات العلمية بالخصوص.
• تنظيم المحاضرات اللازمة للعاملين في السلطة
| < السابق | التالى > |
|---|
That may be a little aggressive, but Princeton University engineers have developed a device that may change the way that we power many of our smaller gadgets and devices. By using out natural body movement, they have created a small chip that will actually capture and
